Emeklilikte Adalet Derneği

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından gözlerin çevrildiği kademeli emeklilik talebi, sosyal medyada yeniden alevlendi. 8 Eylül 1999 tarihinden bir gün sonra işe başladıkları için emeklilik hakları 17 ila 20 yıl ötelenen milyonlarca çalışan, "adaletsizlik" olarak nitelendirdikleri bu duruma isyan ediyor. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) öncülüğünde bir araya gelen mağdurlar, seslerini #KademeGaspEdilemez etiketiyle duyurmaya çalıştı.Sosyal medyada binlerce paylaşımla gündem olan kampanyada çalışanlar, sadece bir gün farkla oluşan devasa mağduriyete dikkat çekti. Mevcut yasaya göre, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olanlar EYT kapsamında yaş şartı olmaksızın prim günlerini ve sigortalılık sürelerini tamamlayarak emekli olabilirken, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşına ve 7000 prim gününe varan şartlar aranıyor. Bu durum, bir gün arayla işe başlayan iki çalışanın emeklilik tarihi arasında 17-20 yıllık bir fark oluşmasına neden oluyor. "Ayrıcalık Değil, Hakkımızı İstiyoruz" EYT mağdurları adına yapılan ve sosyal medyada yankı bulan açıklamada, durumun kabul edilemez olduğu vurgulandı. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Bir tarih yüzünden milyonlar yok sayılamaz! Bu ülkeye hizmet eden, vergisini ödeyen, emeğini harcayan biziz. Biz ayrıcalık istemiyoruz, hakkımızı istiyoruz! Gasp edilen hak verilmez, alınır. Ve biz o hakkı sonuna kadar alacağız!”Mağdurlar, prim gün sayıları ve çalışma yılları açısından benzer koşullara sahip olmalarına rağmen, sadece sigorta başlangıç tarihleri nedeniyle büyük bir hak kaybına uğradıklarını belirtiyor. Taleplerinin temelini ise, sigorta başlangıç tarihine göre adil bir geçiş süreci öngören kademeli bir emeklilik sisteminin hayata geçirilmesi oluşturuyor. "Kademeli Emeklilik Bu Ülkenin Namus Borcudur" Tepkilerini sert bir dille ifade eden çalışanlar, adaletin daha fazla gecikmemesi gerektiğini savunuyor. Paylaşımlarında, "Adalet gecikirse zulüm olur! Kademeli emeklilik bu ülkenin namus borcudur. Emeğin değerini en iyi emek harcayan bilir, biz de hakkımızı söke söke almasını biliriz" diyerek kararlılıklarını ortaya koyuyorlar. Çalışanların talebi, işe başlama tarihine göre makul yaş ve prim günü şartları içeren adil bir kademelendirme yapılması yönünde. Bu sayede, bir günlük farkın yarattığı 20 yıllık mağduriyetin giderilmesi ve sosyal güvenlik sisteminde adaletin sağlanması hedefleniyor. Konuyla ilgili hükümet kanadından henüz yeni bir adım atılmazken, kademeli emeklilik bekleyen milyonların sesi sosyal medyada ve çeşitli platformlarda yükselmeye devam ediyor. Çalışanlardan kademeli emeklilik isyanı “Bir gün farkla 20 yıl fazla çalışmak zulümdür!” @EmadDernegi 8 Eylül 1999’da işe başlayan milyonlarca çalışan emeklilik hakkına kavuşurken, 9 Eylül 1999’da işe başlayanlar ise 17-20 yıl daha çalışmak zorunda bırakılıyor. Bu duruma tepki… pic.twitter.com/yhDCzXpEji — Türkiye'nin Yerel Gündemi (@yerelgundemi) September 29, 2025

Kasım 2026
P	S	Ç	P	C	C	P
	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

Kademeli Emeklilik İsyanı Büyüyor: Bir Gün Farkla 20 Yıl Zulüm

Popüler Haberler

Zeytinburnu Belediyesi Evlendirme Dairesi Rehberi: Nerede, Nasıl Gidilir ve Salon Kapasiteleri

Keçiören’i Sel Vurdu: Anne ve Çocuğu Mahsur Kaldı

Bir Zamanlar Hoşgörünün Simgesiydi: Hacı Bayram Mahallesi

Seramik Fabrikasında Gıda Zehirlenmesi: Polis İnceleme Başlattı

İstanbul’da Huzur Uygulaması: 862 Kişi Gözaltında

Tarihe Göre Sırala