Hükümet, çalışma hayatını ve sosyal güvenlik sistemini kökten etkileyecek dört büyük proje üzerinde çalışmalarını hızlandırdı. Ekonomi Koordinasyon Kurulu’na (EKK) sunulan ve Meclis’e gelmesi beklenen düzenlemeler; esnek çalışmadan yaşlı bakımına, genç istihdamından uzaktan çalışmaya kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.
1. Esnek Çalışma ve “Gelir Bazlı” Emeklilik Modeli
Hükümet, atıl durumda bulunan engelliler, gençler ve eski hükümlüler gibi yaklaşık 12 milyon kişilik dezavantajlı grubu işgücüne katmak için “esnek çalışma” projesini hayata geçiriyor. Mevcut sistemde part-time çalışanların emekliliğe katkısının az olması ve emeklilik süresinin 80-100 yılı bulabilmesi nedeniyle yeni bir model geliştirildi.
Yeni yasa teklifinde “geliri baz alan” bir model benimsenecek. Buna göre, yüksek gelire sahip olup primini buna göre yatıran yarı zamanlı çalışanlar, diğer şartları da sağladıklarında normal sürede emekli olabilecek.
2. 2026’da Başlıyor: “Yaşlı Bakım Sigorta Fonu”
SGK, yaşlanan nüfusun bir krize dönüşmemesi için 2026 yılında “Yaşlı Bakım Sigorta Fonu” uygulamasını başlatacak. Sistemin detayları şöyle:
-
Süreç: Proje 5 yıllık geçiş sürecinin ardından tam olarak hayata geçecek.
-
Hizmet: 10 yıl prim ödeyenler, özel bakım merkezlerinde ambulans ve sağlık hizmetleri dahil tüm hizmetleri ücretsiz ve kaliteli şekilde alabilecek.
-
Katılım: Başlangıçta gönüllü olacak sistemin, gidişata göre zorunlu hale getirilmesi planlanıyor.
3. Gençlere Hem Okuyup Hem Çalışma Fırsatı: Ayda 15 Bin TL Kazanç
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan‘ın açıkladığı İŞKUR Gençlik Programı‘nda yeni bir faza geçiliyor. Üniversitelerde hem okuyup hem çalışacak öğrenciler, proje kapsamında ayda 15 bin 42 TL kazanç sağlayacak.
-
Hedef: Yıl sonuna kadar 250 bin, 2028 yılına kadar ise 2 milyona yakın gencin projeden yararlanması hedefleniyor.
-
Başvuru: Şu ana kadar 500 binin üzerinde genç programa başvurdu.
4. Evden Çalışanlara ve Kuryelere Sosyal Güvence
Dijital platform çalışanları, motokuryeler ve ev kadınları dahil evden çalışanları kapsayan “uzaktan çalışma yasa teklifi” de pakette yer alıyor.
-
Güvence: Uzaktan çalışanlara sosyal güvence sağlanacak.
-
İş Güvenliği: Evler “mesken” (iş yeri) sayılacak; İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası buna göre değiştirilerek hangi hallerin “iş kazası” sayılacağı netleştirilecek.
-
Mesai: Çalışma saatleri işverenle yapılacak sözleşmelerle belirlenecek.
