Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, iş ve aile hayatını dengelemek ve azalan nüfus artış hızına çözüm üretmek amacıyla hazırladığı yeni düzenlemede sona geldi. Milyonlarca çalışan anneyi ilgilendiren taslağa göre, mevcut 16 haftalık doğum izni süresi 24 haftaya çıkarılacak.
Çalışma Hayatındaki Tüm Kadınları Kapsayacak
Düzenlemenin kapsamı oldukça geniş tutuldu. Memur, işçi, askeri personel, hakim-savcı, KİT personeli ve akademisyenler dahil olmak üzere çalışma hayatındaki tüm kadınların bu haktan yararlanması bekleniyor.
Yeni sisteme göre:
-
Doğum İzni: Doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta olarak yeniden düzenlenecek.
-
Eşitlik: Kamu ve özel sektör ayrımı gözetilmeksizin, farklı personel rejimlerindeki izin süreleri eşitlenerek tüm kadınların analık izninden genişletilmiş şekilde yararlanması hedefleniyor.
Babalık İzni İki Katına Çıkıyor
Mevcut uygulamada İş Kanunu‘na tabi çalışanlar için 5 gün olan babalık izni de yeni düzenlemeyle artırılıyor. Taslağa göre, tüm personel statülerinde babalık izni 10 gün olarak hesaplanacak.
Koruyucu Ailelere İlk Kez İzin Hakkı
Çalışmada dikkat çeken bir diğer yenilik ise koruyucu ailelere yönelik. Halihazırda izin hakkı bulunmayan koruyucu ailelere ilk kez yasal izin hakkı tanınacak. Düzenleme ile 3 yaşından küçük bir çocuğa koruyucu aile olan memur, işçi ve askeri personele 10 günlük izin verilmesi öngörülüyor.
Yeni Yılda Yürürlüğe Girmesi Bekleniyor
Bakanlık ve AK Parti tarafından yapılacak son incelemelerin ardından taslağın TBMM’ye sunulması planlanıyor. Meclis takvimi içinde ele alınacak olan düzenlemenin, yeni yılda hayata geçmesi bekleniyor.
