Türkiye‘de öğretmen istihdam sisteminde köklü bir değişikliğe gidildi. Öğretmenlik Mesleği Kanunu ile birlikte, atamaların artık Milli Eğitim Akademisi üzerinden yapılacağı yeni bir dönem resmen başladı.
Milli Eğitim Bakanlığı’nın uyguladığı “yüzde 50 KPSS ve yüzde 50 sözlü sınav” puanına dayalı atama sistemi son kez uygulandı. Bu sistemle yapılan son atama töreni, 24 Kasım‘da Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan‘ın katılımıyla gerçekleştirildi.
Bu tarihten itibaren öğretmen atamalarında eski usul terk edildi. Gelecek dönemde öğretmen istihdamı, tamamen Öğretmenlik Mesleği Kanunu kapsamında kurulan Milli Eğitim Akademisi aracılığıyla sağlanacak.
İşte Milli Eğitim Akademisi‘ne ilişkin merak edilen tüm detaylar…
1- Milli Eğitim Akademisinin temel görevi ne olacak?
Milli Eğitim Akademisi:
-
Öğretmen adaylarının mesleğe hazırlanması,
-
Görevdeki öğretmen ve yöneticilerin mesleki ve kişisel gelişimi,
-
Yönetici yetiştirme programları,
-
Kariyer basamaklarında ilerlemeye yönelik eğitimler
gibi geniş bir alanda hizmet verecek.
Ayrıca kamu kurumlarının talebi hâlinde, giderleri kendi kurumlarınca karşılanmak şartıyla diğer personellere de eğitim verilebilecek.
2- Akademiye giriş süreci nasıl olacak? Sözlü mülakat yapılacak mı?
Akademiye alınacak aday sayısı, Bakanlığın duyuracağı öğretmen ataması kontenjanına göre belirlenecek.
Adayların:
-
Bakanlıkça belirlenen öğretmenlik programlarından mezun olması,
-
MEB Akademi Giriş Sınavı’na (MEB-AGS) katılması gerekecek.
Sınav iki oturumdan oluşacak:
-
Akademi Giriş Sınavı (AGS)
-
Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT)
ÖSYM’ye göre sınav 12 Temmuz 2026 tarihinde yapılacak.
Akademiye yerleştirmeler sınav puan üstünlüğüyle olacak ve sözlü mülakat yapılmayacak.
3- Akademide eğitim süreci nasıl işleyecek?
Öğretmen adayları hem teorik hem uygulamalı derslerden geçecek.
-
Eğitim süresi: 4 dönem
-
Her teorik derste en az 2 yazılı sınav yapılacak.
-
Başarı notu: En az 60
-
Başarısız olanlara bir ek sınav hakkı verilecek.
Uygulamalı eğitimlerde adaylar 3 ayrı değerlendirmeye alınacak:
-
-
değerlendirme: %20
-
-
-
değerlendirme: %30
-
-
-
değerlendirme: %50
-
Uygulamalı ders başarı notunun 70 ve üzeri olması gerekiyor.
Atamaya esas başarı puanı:
-
Teorik ders ortalamasının %40’ı
-
Uygulamalı ders ortalamasının %60’ı
alınarak hesaplanacak.
4- Akademide eğitimleri kim verecek?
Eğitim kadrosu şu uzmanlardan oluşacak:
-
Profesörler
-
Doçentler
-
Doktor öğretim üyeleri
-
Doktora yapmış öğretmenler
-
Başöğretmen ve uzman öğretmenler
Ders saati ücretleri unvana göre değişecek ve memur katsayısı üzerinden hesaplanacak.
Gerekli durumlarda üniversitelerden geçici öğretim elemanları görevlendirilebilecek.
5- Akademiyi tamamlayan herkes öğretmen olabilecek mi?
Adayların:
-
Tüm eğitimleri başarıyla tamamlaması
-
Akademiden çıkarılmayı gerektiren fiil ve davranışlar kapsamında herhangi bir ceza almamış olması
gerekiyor.
Bu şartları sağlayanlar öğretmen olarak atanabilecek.
6- Önceki yıllarda mezun oldum, yine de Akademiye katılmak zorunda mıyım?
Evet.
Önceki yıllarda üniversitelerin öğretmenlik programlarından mezun olanların da Akademi eğitimini başarıyla tamamlaması zorunlu.
7- Akademi hangi illerde açılacak?
Hazırlık eğitimlerinin verileceği iller:
Bakanlık ihtiyaç halinde yeni eğitim ve uygulama merkezleri açabilecek.
8- Eğitimlerini tamamlayan adayların süreci nasıl işleyecek?
Akademiyi bitiren adaylar:
-
Sözleşmeli öğretmen olarak göreve başlayacak.
-
Can güvenliği ve sağlık mazeretleri dışında 3 yıl boyunca başka bir yere atanamayacak.
-
Eş durumu atamalarında eş, sözleşmeli öğretmenin görev yerine tabi olacak.
9- Kadroya geçiş ne zaman yapılacak?
3 yıl görev yapan sözleşmeli öğretmenler, talep etmeleri hâlinde kadroya geçebilecek.
Kadroya geçenler 1 yıl boyunca (mazeret hariç) yer değiştiremeyecekler.
10- Akademi öğrencilerine konaklama sağlanacak mı?
Konaklama imkânı bulunan eğitim ve uygulama merkezlerinde öğretmen adaylarına konaklama hizmeti verilecek.
